Przed czterema laty wygrał z urzędującą wtedy panią wójt. Wynik był bardzo dobry. Został poparty przez swoich zwolenników jak i przeciwników pani wójt. Odczuwalna była wtedy potrzeba świeżego spojrzenia na życie gminy, na jej potrzeby i możliwości, którego brakowało poprzedniej ekipie. Obejmując 4 lata temu urząd wójta Jeżowa miał dobre przygotowanie teoretyczne, ale funkcja ta była dla niego dużym wyzwaniem. Ostatnie cztery lata były czasem zbierania doświadczeń.

Mimo wszechobecnych trudności, z jakimi wiąże się wykonywana przez Tomasza Piechotę praca, jest ona dla niego ważnym źródłem satysfakcji i samorealizacji. Z pracy wójta zadowoleni są również mieszkańcy gminy, którzy już wielokrotnie dawali wyraz swojego poparcia dla jego osoby. Taka społeczna aprobata wynika w dużej mierze
z obranych przez wójta metod pracy w urzędzie oraz z jego nieustającej chęci zmieniania gminy na lepsze. Sam wójt wypełniając zawodowe obowiązki kieruje się przede wszystkim doświadczeniem i wiedzą czerpaną z dyskusji
z mieszkańcami oraz członkami wielu organizacji pozarządowych.

– Nasz wójt ma bardzo dobry kontakt z mieszkańcami, słucha ich potrzeb i pomysłów, a to przekłada się na trafne decyzje dotyczące rozwoju gminy– mówi anonimowa mieszkanka gminy Jeżów.

– Wśród samorządowców ceniony jest głównie za umiejętność wykorzystania swojego bogatego doświadczenia, współpracę na wysokim poziomie z różnymi organizacjami pozarządowymi oraz za skuteczność   w pozyskiwaniu zewnętrznego wsparcia dla gminy – dodaje jeden z radnych.

Ważne decyzje dotyczące gminy podejmuje po społecznych konsultacjach z radami sołeckimi oraz
z mieszkańcami. Dba o dobre imię swojej gminy, dla której pozyskuje nowych inwestorów i pomoc unijną.
W świetle podejmowanych przez wójta decyzji, wyraźnie widać, że imponuje mu harmonijny rozwój gminy możliwy do zrealizowania, m.in. dzięki nieustannemu pozyskiwaniu przez gminę inwestorów oraz funduszy unijnych.
Praca w samorządzie to obok codziennych obowiązków, również systematyczne wypełnianie zobowiązań wobec mieszkańców. Nie da się zaspokoić potrzeb wszystkich grup społecznych naraz, dlatego ważne jest podejmowanie decyzji w sposób racjonalny i przemyślany. Tomasz Piechota razem ze swoimi współpracownikami docenia siłę bezpośredniego kontaktu z mieszkańcami. Sam stara się uczestniczyć we wszystkich spotkaniach
i zebraniach wiejskich, uroczystościach gminnych i szkolnych. Wójt wie, że dobra atmosfera przyjaznego urzędu przekłada się na efekty pracy urzędników. Metodą wójta Tomasza Piechoty na osiągnięcie dobrych wyników w pracy jest właściwy podział obowiązków służbowych pomiędzy współpracownikami, wzajemne zaufanie i dobry, bezpośredni kontakt z ludnością Jeżowa.

Sprawne funkcjonowanie każdej gminy jest w dużej mierze zasługą dobrej współpracy urzędu z Radą Gminy.
W Jeżowie współpraca ta jest twórcza i odpowiedzialna. Każda uchwała, zanim zostanie podjęta, jest przez nas wszystkich konsultowana i dyskutowana. Wspólnie z wójtem zastanawiamy się nad większością zadań planowanych w naszej gminie. Tomasz Piechota z uwagą analizuje każdy problem, wysłuchuje i zawsze rozważa propozycje najbliższych współpracowników. Dzięki wspólnemu zaangażowaniu nasza gmina rozwija się szybko
i prężnie. Z różnych względów nie zawsze wszystko udaje się zrobić w zaplanowanym terminie, ale wójt nigdy nie porzuca zaplanowanych wcześniej inwestycji i zawsze dba o dobre imię gminy.

Co prawda w ciągu czterech lat pracy w gminie zdarzały się też i porażki, które raczej wzbogaciły jego doświadczenie niż zniechęciły do dalszego działania. Samorządowcem nikt się nie rodzi, ale niektóre cechy
z pewnością ułatwiają pracę w urzędzie.

Dobry wójt musi cieszyć się ogromnym zaufaniem lokalnej społeczności, dlatego musi być komunikatywny, dyspozycyjny, operatywny i mieć szerokie zdolności organizacyjne, tak jak nasz Pan Wójt Tomasz Piechota.

Obiektywna mieszkanka