Głosy rodziców

w sprawie konkursu na stanowisko

Dyrektora Szkoły Podstawowej

( Akcja poparcia dla p. dyrektor Anny Szeligowskiej)
- Uważam, że obecna pani Dyrektor jest bardzo dobrym nauczycielem oraz osobą dobrze wywiązującą się z obowiązków dyrektora. Jest to osoba bardzo miła, sympatyczna, konkretna. Zawsze porozmawia i się uśmiechnie  Uważam, że to ona powinna ponownie zająć stanowisko dyrektora!
Pozdrawiam jeden z rodziców.

- Panią S. znamy jako doskonałego pedagoga, osobę ciepłą i nade wszystko życzliwą uczniom. Zawsze najważniejsze jest dla niej dobro wychowanków i jak najlepsze prowadzenie szkoły, czemu daje wyraz
w swojej codziennej pracy. Doceniamy jej poczucie humoru i zdrowy rozsądek w wielu niełatwych sprawach.

- Moim zdaniem obecna p. Dyrektor jest dobrym dyrektorem i powinna nim zostać 2 kadencję. Ma bardzo dobre podejście do ucznia ( mój syn ją lubi) a poza tym jest sympatycznym człowiekiem ( rozmawiałam z nią kilka razy)

- Mam nadzieję, że ta akcja pokaże, że Pani S., że nie jest sama! Uważam, że jest wspaniałą nauczycielką
i dyrektorem szkoły. Mam nadzieję, że cokolwiek się stanie, nie zrezygnuje z pracy z uczniami – byłaby to wielka strata.

- Popieram Panią dyrektor, bo  zrobiła bardzo dużo dla naszej szkoły. Nowa osoba na tym stanowisku może nie podołać wyzwaniom i obowiązkom., nie mówiąc już zaufaniu, które tworzy się przez kilka lat.

- Zdaję sobie sprawę z tego, ze ogłoszony konkurs rozstrzygnie, czy dyrektor szkoły w Jeżowie będzie dalej pełnić swoje obowiązki czy też nie. Obawiam się jednak, że konkurs może mieć podłoże pozamerytoryczne ze względu na ,,niepokorną” wobec władz postawę męża pani dyrektor. Dyrektorka ma również przeciwników wśród przedstawicieli Urzędu Gminy, którzy będą mieli ogromny wpływ na wybór, a konflikt ten jest dodatkowo podsycany (pani kierowniczko, czyżby cudowne uzdrowienie?).
To nie przekłada się na zdrową atmosferę. Źle się dzieje kiedy osobiste sympatie mają wpływ na decyzję urzędników, a jakakolwiek zmiana będzie możliwa jedynie wtedy, gdy pan wójt i jego ulubiona kierowniczka będą trzymać się z daleka od tej gminy.

- Pani dyrektor to osoba od której inni powinni uczyć się, jak być prawdziwym nauczycielem i dyrektorem. Może jednak że jej dotychczasowa praca nie zostanie właściwie i obiektywnie doceniona. Szkoła lśni czystością, estetyką wnętrz, a dzieci czuja się w niej pewnie i bezpiecznie. Pozostawienie pani dyrektor na stanowisku daje gwarancję, że nadal tak będzie i nikt nie zacznie ,,majstrować” i robić ,,po swojemu”.

- Popieram Panią Dyrektor, ale boję się że nie przejdzie. Jest zbyt mądra, zbyt zaradna, obrotna. Przy tej grupie ludzi która jest obecnie przy władzy nie wolno wykazać się większą zaradnością od wójta a że wójt marny to i pracownicy / radni / dyrektorzy powinni być marniejsi od wójta. To jest tak że wójt zamiast równać do mądrzejszych ściąga ich do swojego niskiego poziomu. I wtedy chodzi z wysoko podniesiona głową bo oczywiście jest wtedy lepszy. Teraz jest dobra koniunktura dla Biernych Miernych ale Wiernych.
Ale im nie ma co tego tłumaczyć bo oni i tak tego nie rozumieją jak widać. Głową muru nie przebijesz. Wystarczy zapytać kogokolwiek z tej grupy o konkretną jakąś sprawę i okazuje się że on nie ma pojęcia o co chodzi on tylko popiera wójta. Za to wójt mu pozwoli na jakimś spędzie usiąść koło siebie lub przemówić w swoim imieniu.

- Takiej dyrektorki jak pani S*********a to szukać by z przysłowiową świeczką i na pewno już takiej przedsiębiorczej, konkretnej, zaradnej            i gospodarnej nie będzie. Ona naprawdę doprowadziła tą szkołę do odpowiedniego poziomu, nadrobiła zaległości, które poprzednicy \’olewali\’. Dzisiaj Jeżów może być dumny ze szkoły i to właśnie dzięki p. S***********j!

- Popieram panią A.S. jednak podejrzewam, że konkurs jest jedynie przykrywką do tego by pozbawić ją stanowiska. Już tłumaczę dlaczego tak myślę:
Kadencja dyrektora trwa 5 lat. Po skończeniu 5-letniej kadencji, organ prowadzący szkołę (czyli u nas gmina) po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej i rady rodziców, w uzgodnieniu z kuratorem może przedłużyć powierzenie stanowiska dyrektora na kolejne okresy 5-letnie – już bez konkursu. Dlaczego wójt z takiej możliwości nie skorzystał? Przecież przy zatrudnianiu innych osób bez konkursu nie miał oporów…

Nadesłane przez:

,,Rodzice z Jeżowa”